工资形式、劳动供给弹性与效率条件——关于效率工资理论的几点补充说明

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索洛模型显示效率工资理论对传统经济理论的突破。效率工资机制是一种综合了交换机制和激励机制的厂商决策机制,劳动不可直接度量是效率工资机制发挥作用的必要前提条件之一。劳动供给是否具有弹性以及工资的不同形式对效率工资机制发生作用没有影响。
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