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组织学习是当前管理学术界和企业界关注的热点问题,基于对大量文献的分析,本文从认知和应用两个角度阐述了相应的组织学习模式,并对组织学习的基本概念,以及影响学习效果的众多因素等,进行了系统分析和综述,为知识管理过程中的组织学习提供一定的理论指导.
组织学习的模式述评
【摘 要】
：
组织学习是当前管理学术界和企业界关注的热点问题,基于对大量文献的分析,本文从认知和应用两个角度阐述了相应的组织学习模式,并对组织学习的基本概念,以及影响学习效果的众
【机 构】
：
同济大学经济与管理学院
【出 处】
：
山东经济
【发表日期】
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2002年4期
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