【摘 要】
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改进和完善研究所激励机制要着重建立自主灵活的分配激励机制、实行人才动态管理的用人机制、重视科研人员的成长设计、实行弹性工作制、实行个性化与团队精神的结合和创造以
【机 构】
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北京应用物理与计算数学研究所人事教育处,
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改进和完善研究所激励机制要着重建立自主灵活的分配激励机制、实行人才动态管理的用人机制、重视科研人员的成长设计、实行弹性工作制、实行个性化与团队精神的结合和创造以创新为特征的宽松的氛围。
To improve and perfect the incentive mechanism of the Institute, we should lay stress on establishing an autonomous and flexible distribution and incentive mechanism, implementing the employment mechanism of dynamic management of personnel, emphasizing the growth design of researchers, implementing the flexible working system, combining personalization with teamwork, and creating innovation- Characteristics of the relaxed atmosphere.
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