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今年是我国加入世界贸易组织过渡期的最后一年，过渡期结束后，金融业对外开放将进入新的发展阶段。抓住这过渡期有限的时间，加快现代金融企业制度建设步伐，建立一支高素质的员工队伍，以适应新的形势与任务需要就显得非常迫切。本文试从商业银行经营环境的变化、员工队伍的现状出发，结合国有商业银行的实际，阐述了提高员工队伍素质的观点、看法。