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高校教师高级职务高龄化的问题已日益突出，加大对青年教师的培养力度，提升他们的教学能力已显得刻不容缓。为此要在认识到提升高校青年教师教学能力重要性的基础上，构建岗前培训体系，开展多元化的教育与培训，加强教学检查和完善教学评价制度，注重教学科研相结合，形成有利于青年教师成长的教学管理制度环境，尽快使青年教师成为教学能手。