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针对秋粮收购贷款投放量大、现金供应集中等特点，为确保秋粮旺季收购期间的资金安全，防止和杜绝各类案件、事故的发生，近日，桦甸市农发行就做好旺季收购期间安全保卫工作进行了全面部署。
一是要把做好秋粮旺季收购期间的安全保卫工作当作全行近期一项重要工作来抓，切实加强组织领导，认真研究部署，精心组织安排，确保秋粮旺季收购期间各项安全措施落到实处。要认真开展安全防范教育，要对员工进行社会治安形势和典型案例教育，举一反三，查找隐患和漏洞，不断增强安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理，做到未雨绸缪，警钟长鸣，防患于未然。
二是要建立和落实突发事件的快速反应机制，完善应急预案，定期进行演练，提高紧急情况处置能力。
三是要抓好重点部位的防范，切实加强营业期间的安全防范工作，严格执行安全保卫规定和操作规程，加强印鉴、密押及重要凭证的使用管理。认真做好现金寄库、委托守库、委托押运的安全防范工作，完善款箱交接程序，明确交接环节责任，落实防范措施。现金委托守库、押运要加强与押运公司的沟通协商，制订押运人员守押管理规定，落实管理责任。午间存放现金必须入库、柜，并加强值班力量，落实安全防范措施。針对可能出现的自然灾害，要及早做好预防工作，确保国家财产和人员的安全。要加强与当地公安部门和收储企业的联系，确保收购资金安全。
四是要加强防火工作，对火电源、食堂、宿舍等要进行定期检查，防止火灾发生。
五是要重点抓好营业场所、库款交接等重点部位和要害岗位的安全检查工作，确保印、押、证、机、卡分管等制度的落实。做好远程视频监控和各类报警设备的维修检查，确保安防器材充分发挥作用。
桦甸市农发行开展争创活动激发“创先争优”活力
●鄂景江 尹成君 段志宏
桦甸市农发行近日，以“保、提、争、创”（保持先进性、提高执行力、增强基层活力、争创先进行）为主题，创新工作思路，精心设计载体，广泛组织支行党组织和党员干部深入开展争创“十星”活动，以党内带党外，党员带群众，充分激发“创先争优“的内生动力，形成了全行合力”创先争优“的核心价值体系。
一、坚持分类定星，增强活动针对性
结合党组织的职责任务和党员特色，分专业设置星级名称，量化星级标准，确保“十星”争创活动创有目标，争有方向。
1.突出发展主题，合理定星。坚持把围绕中心、服务大局作为“十星”争创活动的根本原则和基本要求，紧紧围绕全行风险防范、乘势发展、赶超全年目标任务等中心工作，在“星”级名称确定上，强调以防范风险为主线，合理确定星级名称。如突出目标任务，设置绩效星；突出风险防范，设置风险星。“星”级名称符合发展需要，“星”级设置体现发展特色，“十星”争创服务发展，发展成效检验“十星”，争创活动有力地促进了全行经营目标的完成。
2.突出目标要求，科学量星。科学确定星级考核内容，明确记扣分办法，使星级争创具体化、标准化、简单化。“十星”级党员争创，每颗星设置10分分值，获得满分方可授予该星。“十星”级党员的评定主要以党员群众评议为主，每颗星细化成若干项目标要求，群众认为被评议对象符合该项要求，就打“√”赞同，如果每颗星的所有项都赞同，即视为同意授予该星。
二、坚持核心取向，增强活动价值性
以党组织和党员争创“十星”为载体，实现党内带党外、党员带群众，构建党群一体、合力创先争优的核心价值取向。
1.党内带动，彰显先进性。“十星”争创活动主要在党组织和广大党员队伍中开展，是激发党的先进性、激活基层活力的有效载体。全行12名党员立足部门职责和岗位职能，把“十星”争创与党员先进性承诺、设岗承诺等活动结合起来，结合自身能力素质和实际承受力，领星承诺。目前，全行78.6%的党员达到“十星”标准。“十星”争创为党组织和党员承诺找准了载体，明确了抓手，有效调动了行党组织和党员干部的积极性，激发了主动性，彰显了先进性。
2.党群共建，增强带动力。按照党建带团建、带工建、带妇建的思路，把党内“十星”争创向群众组织延伸。以“十星级党组织”、“十星级党员”带动“十星级文明职工”、“十星级部室”等。“十星”争创，实现了党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全行的核心价值取向。
3.部室参与，形成整合力。对照星级标准和内容要求，充分发动各部室参与“十星”争创活动。办公室、会计结算、客户业务等部室结合自身职能，分别负责做好廉洁星、法纪星、防范风险星、窗口服务星、结算无差错星、绩效星等星级考核内容的确定和组织实施工作。各部室在星级名称设置、考核内容确立、评价组织实施等方面，广泛参与，形成了“十星”争创强大合力，营造了浓厚的争创氛围。
三、坚持考核督办，增强活动导向性
坚持加强“十星”争创活动的组织领导，强化考核督办，健全常态机制，确保“十星”争创坚持加强“十星”争创活动的组织领导，强化考核督办，健全常态机制，确保“十星”争创活动持久开展。
1.定期督办通报。行党支部聘请12名责任心较强的退休干部和职工，组建督导组，定期进行检查指导。行党支部把“十星”争创活动列为落实“五个基本”建设的重点内容，通过现场会、推进会、巡回督导等方式，加大督导检查力度。针对争创活动的重点、热点、难点问题，及时研究解决；对工作敷衍,落实不力,脱离实际走过场的部室和党员进行通报批评、限期整改。
2.构建常态机制。围绕目标责任、督导检查、考核评价、奖惩激励等建立了一系列“十星”争创常态机制。
3.注重结果应用。把“十星”争创活动纳入党建年度目标考核体系，作为党组织、党员干部推荐表彰、优秀评选、年终考核的主要依据。对年终评定在6星级以下的党员，纳入软弱涣散党员整治行列；连续两年评定为6星级以下，对党员本人进行组织处理。
开展“十星”争创活动，党组织和党员的个体现实表现直接走到了前台，党员标准有了“尺子”、形象好丑有了“镜子”，广大党员党性明显增强，先锋模范作用充分发挥，有力地促进了桦甸市农发行经营目标有效发展。
一是要把做好秋粮旺季收购期间的安全保卫工作当作全行近期一项重要工作来抓，切实加强组织领导，认真研究部署，精心组织安排，确保秋粮旺季收购期间各项安全措施落到实处。要认真开展安全防范教育，要对员工进行社会治安形势和典型案例教育，举一反三，查找隐患和漏洞，不断增强安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理，做到未雨绸缪，警钟长鸣，防患于未然。
二是要建立和落实突发事件的快速反应机制，完善应急预案，定期进行演练，提高紧急情况处置能力。
三是要抓好重点部位的防范，切实加强营业期间的安全防范工作，严格执行安全保卫规定和操作规程，加强印鉴、密押及重要凭证的使用管理。认真做好现金寄库、委托守库、委托押运的安全防范工作，完善款箱交接程序，明确交接环节责任，落实防范措施。现金委托守库、押运要加强与押运公司的沟通协商，制订押运人员守押管理规定，落实管理责任。午间存放现金必须入库、柜，并加强值班力量，落实安全防范措施。針对可能出现的自然灾害，要及早做好预防工作，确保国家财产和人员的安全。要加强与当地公安部门和收储企业的联系，确保收购资金安全。
四是要加强防火工作，对火电源、食堂、宿舍等要进行定期检查，防止火灾发生。
五是要重点抓好营业场所、库款交接等重点部位和要害岗位的安全检查工作，确保印、押、证、机、卡分管等制度的落实。做好远程视频监控和各类报警设备的维修检查，确保安防器材充分发挥作用。
桦甸市农发行开展争创活动激发“创先争优”活力
●鄂景江 尹成君 段志宏
桦甸市农发行近日，以“保、提、争、创”（保持先进性、提高执行力、增强基层活力、争创先进行）为主题，创新工作思路，精心设计载体，广泛组织支行党组织和党员干部深入开展争创“十星”活动，以党内带党外，党员带群众，充分激发“创先争优“的内生动力，形成了全行合力”创先争优“的核心价值体系。
一、坚持分类定星，增强活动针对性
结合党组织的职责任务和党员特色，分专业设置星级名称，量化星级标准，确保“十星”争创活动创有目标，争有方向。
1.突出发展主题，合理定星。坚持把围绕中心、服务大局作为“十星”争创活动的根本原则和基本要求，紧紧围绕全行风险防范、乘势发展、赶超全年目标任务等中心工作，在“星”级名称确定上，强调以防范风险为主线，合理确定星级名称。如突出目标任务，设置绩效星；突出风险防范，设置风险星。“星”级名称符合发展需要，“星”级设置体现发展特色，“十星”争创服务发展，发展成效检验“十星”，争创活动有力地促进了全行经营目标的完成。
2.突出目标要求，科学量星。科学确定星级考核内容，明确记扣分办法，使星级争创具体化、标准化、简单化。“十星”级党员争创，每颗星设置10分分值，获得满分方可授予该星。“十星”级党员的评定主要以党员群众评议为主，每颗星细化成若干项目标要求，群众认为被评议对象符合该项要求，就打“√”赞同，如果每颗星的所有项都赞同，即视为同意授予该星。
二、坚持核心取向，增强活动价值性
以党组织和党员争创“十星”为载体，实现党内带党外、党员带群众，构建党群一体、合力创先争优的核心价值取向。
1.党内带动，彰显先进性。“十星”争创活动主要在党组织和广大党员队伍中开展，是激发党的先进性、激活基层活力的有效载体。全行12名党员立足部门职责和岗位职能，把“十星”争创与党员先进性承诺、设岗承诺等活动结合起来，结合自身能力素质和实际承受力，领星承诺。目前，全行78.6%的党员达到“十星”标准。“十星”争创为党组织和党员承诺找准了载体，明确了抓手，有效调动了行党组织和党员干部的积极性，激发了主动性，彰显了先进性。
2.党群共建，增强带动力。按照党建带团建、带工建、带妇建的思路，把党内“十星”争创向群众组织延伸。以“十星级党组织”、“十星级党员”带动“十星级文明职工”、“十星级部室”等。“十星”争创，实现了党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全行的核心价值取向。
3.部室参与，形成整合力。对照星级标准和内容要求，充分发动各部室参与“十星”争创活动。办公室、会计结算、客户业务等部室结合自身职能，分别负责做好廉洁星、法纪星、防范风险星、窗口服务星、结算无差错星、绩效星等星级考核内容的确定和组织实施工作。各部室在星级名称设置、考核内容确立、评价组织实施等方面，广泛参与，形成了“十星”争创强大合力，营造了浓厚的争创氛围。
三、坚持考核督办，增强活动导向性
坚持加强“十星”争创活动的组织领导，强化考核督办，健全常态机制，确保“十星”争创坚持加强“十星”争创活动的组织领导，强化考核督办，健全常态机制，确保“十星”争创活动持久开展。
1.定期督办通报。行党支部聘请12名责任心较强的退休干部和职工，组建督导组，定期进行检查指导。行党支部把“十星”争创活动列为落实“五个基本”建设的重点内容，通过现场会、推进会、巡回督导等方式，加大督导检查力度。针对争创活动的重点、热点、难点问题，及时研究解决；对工作敷衍,落实不力,脱离实际走过场的部室和党员进行通报批评、限期整改。
2.构建常态机制。围绕目标责任、督导检查、考核评价、奖惩激励等建立了一系列“十星”争创常态机制。
3.注重结果应用。把“十星”争创活动纳入党建年度目标考核体系，作为党组织、党员干部推荐表彰、优秀评选、年终考核的主要依据。对年终评定在6星级以下的党员，纳入软弱涣散党员整治行列；连续两年评定为6星级以下，对党员本人进行组织处理。
开展“十星”争创活动，党组织和党员的个体现实表现直接走到了前台，党员标准有了“尺子”、形象好丑有了“镜子”，广大党员党性明显增强，先锋模范作用充分发挥，有力地促进了桦甸市农发行经营目标有效发展。