论文部分内容阅读
针对施工企业流动性大的现象,分析了建筑企业招聘人才时存在的问题并总结了招聘人才方法,从生活、工作方面探讨了用好人才的方法,介绍了施工企业留住人才的三种渠道,以满足建筑施工企业人才资源的需要。
建筑施工企业培养专业人才的思考
【摘 要】
：
针对施工企业流动性大的现象,分析了建筑企业招聘人才时存在的问题并总结了招聘人才方法,从生活、工作方面探讨了用好人才的方法,介绍了施工企业留住人才的三种渠道,以满足建
【机 构】
：
中铁十二局集团四公司
【出 处】
：
山西建筑
【发表日期】
：
2013年11期
其他文献
结合具体工程实例,总结了各种类型的大跨度建筑桥梁施工技术的关键与经验,并简要分析了各种类型桥梁结构施工技术的要点,为今后我国大跨度桥梁施工提供了借鉴。
对华阴市南山支流先期实施的罗敷河应急分洪区工程水文地质现状及存在的建设隐患进行了分析，并提出了解决项目建设隐患的方法，给工程管理者提供决策的依据。
本文介绍了扭矩扳子测量审核,阐述测量审核活动的意义,总结测量审核实施过程的一些注意事项,同时对测量审核数据处理进行分析,最后对其En值展开计算,数据结果表明:扭矩扳子的
在社会主义新农村建设的目标中明确地提出了管理民主，要实现管理民主不仅仅是政策执行部门的管理工作，更重要的是农民的政治参与意识的自觉。新农村建设政策之所以新，其中的重要
本文介绍了Lotus Doino/Notes的特点及附加服务器（即各州、地区域级服务器）的安装和配置，概述了使用和维护过程中的常见问题。
针对施工企业的盈利空间不断缩小的现象，从投标报价阶段的报价方法、中标后的合同谈判技巧、增收方案的制定、计量台账的建立等方面介绍了施工企业实现盈利的一些途径，指出施工
随着经济的迅速发展,人们的用电需求在日益增长,给电力系统的运行增加了压力,进而导致电力系统电压失稳的问题频频出现,严重的话还会引起电压崩溃事故,不仅造成了严重的经济