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随着《干部教育培训工作条例》的颁布实施及《行政学院工作条例》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的贯彻实施,我国干部教育培训出现了许多新的发展趋势,同时也带来了很多新的问题。这些新形势和新问题增强了干部教育培训运行模式变革紧迫性,因此新形势下研究探索干部教育培训运行模式变革与创新具有非常重要的理论意义与现实意义。