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目的：探讨助产士心理压力源和应对解决方法.方法：纳入37例助产士作为助产组,同期随机选取其他科室护理人员40名作为常规组.对两组人员进行压力源、焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）问卷调查.结果：调查结果助产组在工作环境、工作负荷、工作风险、专业技能、护护和护患人际关系和患者护理压力源方面比率明显高于对照组（P＜0.05）;调查结果助产组SAS和SDS评分明显高于常规组（P＜0.05）.结论：通过对助产士心理压力的分析采取对应的解决方法,才能有效缓解其心理压力,提高其综合素质和服务质量.