政企分离国企才能活起来

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国企该不该有老板?需要什么样的老板?政府主管部门能否成为老板?这涉及到十多年“政企分开”的改革所以没能使国有企业成为真正意义上的企业的深层次问题,也是我国经济管理体制的核心问题。本文就此提出一些看法,与大家探讨。 Should state-owned enterprises have bosses? What kind of bosses are needed? Can the government competent department become the boss? This involves more than ten years of reforms with separate government and enterprises, so it fails to make state-owned enterprises become deep enterprises in the true sense of the word. Level issues are also the core issue of China’s economic management system. This article puts forward some opinions on this and discusses with everyone.
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