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[摘 要] 互联网时代，高校工会文化面临着前所未有的挑战和冲击。面对信息技术迅速发展，工科院校应不断加强工会工作。工会工作者应转变观念，进行全方位的改革和创新，大力加强对工科院校师生人文素质培养，大力弘扬民族优秀文化，陶冶高校师生的审美情趣和艺术修养。
[关键词] 互联网时代；高校；工会
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 23. 076
[中图分类号] D412.61 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）23- 0130- 01
近年来，随着互联网技术的迅猛发展，网络已经渗透到社会的各个部分。高校工会是党委领导下的教职工群众组织，是党联系教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。如何在网络信息化环境下履行各项职能，更好地为广大教职工服务，如何利用信息技术提升工会工作水平，是高校工会需要认真思考和创新实践的课题。
1 互联网时代高校工会工作存在的问题
1.1 高校工会服务功能滞后
网络已进入校园，发挥着越来越重要的作用，而高校工会工作还停留在较为传统的阶段，主要表现在两个方面：一是长期的单向服务模式，使得高校工会领导班子和队伍对信息化给工会工作即将带来的影响认识不足，没有更深入更全面地研究学习；二是高校工会队伍自身的信息化水平不高，信息化能力不足。在网络信息环境下，高校工会工作较难适应新的需要，服务滞后。
1.2 高校工会缺乏信息互动平台
各高校工会都建设了自己的网站，但有的高校只是将其作为宣传工作的一个窗口，与会员的沟通也只有通过主席信箱，不能实现实时互动交流。同时，现有的工会网站功能单一，部分网站仅仅针对工会某些职能部门或某些功能，不能及时地了解与职工会员切身利益有关的法律法规政策，缺乏反映自身需求的畅通渠道。另外，高校工会面向职工、会员的服务管理工作绝大部分停留在手工层面，经常出现重复性工作，且各类信息数据缺乏准确性、及时性、完整性，严重影响了工作效率和服务质量。
1.3 高校工会工作活力不足
教职工认为高校工会有些“刻板”，认为工会工作仅仅只是一些领导讲话、定期走访、节日活动等，并不把争取自身利益的希望寄托于工会组织身上。同时，高校工会对教代会的各项决议、决定、审议意见及代表提案的办理落实不够。一方面是服务对象不寄望于服务者，另一方面是对服务者工作的民主参与、民主监督不够。简而言之，高校工会工作缺乏行之有效的民主监督机制。工会工作没有广大教职工的参与，工作方法传统滞后，工作态度消极，工作手段老旧，机制不完善。长此以往，工会工作缺乏积极向上、推陈出新的活力。
2 互联网时代高校工会工作研究
2.1 提高工会队伍的信息化能力
加大高校工会信息化建设的力度，提高工会工作的信息化宣传力度。通过网络，把党和国家方针政策宣传到各个基层工会小组，乃至全校教职工。扩大工会的宣传范围，帮助职工群众学习理论、掌握政策、拓宽视野、提高素质，为工会工作开展创造更为开放、良好的环境。同时提高工会队伍的信息化能力，要加强工会工作人员的网络技能培训。既要学习业务和专业知识，更要学习现代信息网络知识。通过学习新的网络技术手段，熟练组织和参与工会网络平台各个模块各个栏目的建设，调动教职工参与互动的积极性，真正利用好网络这个新的服务平台和服务手段。
2.2 构建信息化交流服务平台
高校工会网站是工会工作的一个窗口，是宣传高校工会工作的载体，是工会与广大教职工交流工作的平台，是工会服务教职工的桥梁。维持一个网站的正常运行，最核心的问题就是必须提供充足的网络信息。一是要增强高校工会网站内容的时效性，力争第一时间更新网页内容，把党中央、单位领导等在加强工会建设方面所做出的重要讲话、出台的重要举措、工会工作中的新探索等信息及时上传。二是要加强高校工会网站的特色性。搭建教职工随时都能与组织进行沟通交流的一个平台，通过这个平台，能及时了解各基层工会所发生的事情，能及时了解职工反映的热点、难点问题和要求，能及时掌握职工的思想动态，交流经验；通过这个平台，能充分反映教职工的意见和诉求，为领导决策提供依据；通过这个平台，学校还可以更充分地进行民主管理，教代会的提案征集、学校重大事项需要充分征求教代会意见并表决通过的也可在网上进行。三是要增加高校工会网站内容的实用性。为广大教职工做好服务是高校工会的首要任务，因此，高校工会网站建设应加强信息数据库建设，实现资料、信息共享，及时搜集广大教职工反馈的信息，不断丰富栏目与内容，把网站建设成为一个好的信息交流平台。
2.3 借助网络增强工会工作活力
利用网络信息平台，实现工会与教职工之间的交流互动。在交流的过程中，教职工不仅可以了解工会宣传的各项政策，参与各项活动，同时可以通过网络平台向工会提供活动想法、方案，及时反映问题、提出建议，提高教职工在工会工作中的主人翁地位，促进学校的民主办学、民主管理。通过网络信息技术，初步形成监督评价机制。工会的活动经费也经由网络平台公示，由大家共同监督。将高校工会工作置于网络信息化环境下，既是适应新时期形势发展的需要，也是高校党群工作的必然需求。从实践上来说，可以提高高校工会工作创新的实效，拓宽高校工会工作的信息获取渠道，加强高校和谐校园的建设，促进教职工的全面和谐发展。
通过信息化建设，高校工会进一步改进和完善服务手段，更好地履行职能，提升工作效率和工作水平，更好地为广大职工群众服务，为学校改革、发展、稳定的大局服务。
主要参考文献
[1]吕大权.加强网络信息化建设 提升高校工会工作水平[J].西昌学院学报，2011（4）.
[2]王灿德.论互联网环境下高校工会思想政治工作的方法创新[J].湖北师范学院学报，2010（2）.
[3]赵利青.网络信息化环境下高校工会工作的研究[J].人力资源管理，2014 （1）.
[关键词] 互联网时代；高校；工会
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 23. 076
[中图分类号] D412.61 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）23- 0130- 01
近年来，随着互联网技术的迅猛发展，网络已经渗透到社会的各个部分。高校工会是党委领导下的教职工群众组织，是党联系教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。如何在网络信息化环境下履行各项职能，更好地为广大教职工服务，如何利用信息技术提升工会工作水平，是高校工会需要认真思考和创新实践的课题。
1 互联网时代高校工会工作存在的问题
1.1 高校工会服务功能滞后
网络已进入校园，发挥着越来越重要的作用，而高校工会工作还停留在较为传统的阶段，主要表现在两个方面：一是长期的单向服务模式，使得高校工会领导班子和队伍对信息化给工会工作即将带来的影响认识不足，没有更深入更全面地研究学习；二是高校工会队伍自身的信息化水平不高，信息化能力不足。在网络信息环境下，高校工会工作较难适应新的需要，服务滞后。
1.2 高校工会缺乏信息互动平台
各高校工会都建设了自己的网站，但有的高校只是将其作为宣传工作的一个窗口，与会员的沟通也只有通过主席信箱，不能实现实时互动交流。同时，现有的工会网站功能单一，部分网站仅仅针对工会某些职能部门或某些功能，不能及时地了解与职工会员切身利益有关的法律法规政策，缺乏反映自身需求的畅通渠道。另外，高校工会面向职工、会员的服务管理工作绝大部分停留在手工层面，经常出现重复性工作，且各类信息数据缺乏准确性、及时性、完整性，严重影响了工作效率和服务质量。
1.3 高校工会工作活力不足
教职工认为高校工会有些“刻板”，认为工会工作仅仅只是一些领导讲话、定期走访、节日活动等，并不把争取自身利益的希望寄托于工会组织身上。同时，高校工会对教代会的各项决议、决定、审议意见及代表提案的办理落实不够。一方面是服务对象不寄望于服务者，另一方面是对服务者工作的民主参与、民主监督不够。简而言之，高校工会工作缺乏行之有效的民主监督机制。工会工作没有广大教职工的参与，工作方法传统滞后，工作态度消极，工作手段老旧，机制不完善。长此以往，工会工作缺乏积极向上、推陈出新的活力。
2 互联网时代高校工会工作研究
2.1 提高工会队伍的信息化能力
加大高校工会信息化建设的力度，提高工会工作的信息化宣传力度。通过网络，把党和国家方针政策宣传到各个基层工会小组，乃至全校教职工。扩大工会的宣传范围，帮助职工群众学习理论、掌握政策、拓宽视野、提高素质，为工会工作开展创造更为开放、良好的环境。同时提高工会队伍的信息化能力，要加强工会工作人员的网络技能培训。既要学习业务和专业知识，更要学习现代信息网络知识。通过学习新的网络技术手段，熟练组织和参与工会网络平台各个模块各个栏目的建设，调动教职工参与互动的积极性，真正利用好网络这个新的服务平台和服务手段。
2.2 构建信息化交流服务平台
高校工会网站是工会工作的一个窗口，是宣传高校工会工作的载体，是工会与广大教职工交流工作的平台，是工会服务教职工的桥梁。维持一个网站的正常运行，最核心的问题就是必须提供充足的网络信息。一是要增强高校工会网站内容的时效性，力争第一时间更新网页内容，把党中央、单位领导等在加强工会建设方面所做出的重要讲话、出台的重要举措、工会工作中的新探索等信息及时上传。二是要加强高校工会网站的特色性。搭建教职工随时都能与组织进行沟通交流的一个平台，通过这个平台，能及时了解各基层工会所发生的事情，能及时了解职工反映的热点、难点问题和要求，能及时掌握职工的思想动态，交流经验；通过这个平台，能充分反映教职工的意见和诉求，为领导决策提供依据；通过这个平台，学校还可以更充分地进行民主管理，教代会的提案征集、学校重大事项需要充分征求教代会意见并表决通过的也可在网上进行。三是要增加高校工会网站内容的实用性。为广大教职工做好服务是高校工会的首要任务，因此，高校工会网站建设应加强信息数据库建设，实现资料、信息共享，及时搜集广大教职工反馈的信息，不断丰富栏目与内容，把网站建设成为一个好的信息交流平台。
2.3 借助网络增强工会工作活力
利用网络信息平台，实现工会与教职工之间的交流互动。在交流的过程中，教职工不仅可以了解工会宣传的各项政策，参与各项活动，同时可以通过网络平台向工会提供活动想法、方案，及时反映问题、提出建议，提高教职工在工会工作中的主人翁地位，促进学校的民主办学、民主管理。通过网络信息技术，初步形成监督评价机制。工会的活动经费也经由网络平台公示，由大家共同监督。将高校工会工作置于网络信息化环境下，既是适应新时期形势发展的需要，也是高校党群工作的必然需求。从实践上来说，可以提高高校工会工作创新的实效，拓宽高校工会工作的信息获取渠道，加强高校和谐校园的建设，促进教职工的全面和谐发展。
通过信息化建设，高校工会进一步改进和完善服务手段，更好地履行职能，提升工作效率和工作水平，更好地为广大职工群众服务，为学校改革、发展、稳定的大局服务。
主要参考文献
[1]吕大权.加强网络信息化建设 提升高校工会工作水平[J].西昌学院学报，2011（4）.
[2]王灿德.论互联网环境下高校工会思想政治工作的方法创新[J].湖北师范学院学报，2010（2）.
[3]赵利青.网络信息化环境下高校工会工作的研究[J].人力资源管理，2014 （1）.