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摘要：“不忘初心、牢记使命”主题教育在全党范围内持续开展，国有企业作为我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大。本文围绕重新叩问初心、努力践行初心、精心守住初心三个方面阐述作为国有企业，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的具体思路。
关键词：国有企业;主题教育;具体思路
初心是什么？是“人生若只如初见”的本心;使命是什么？是“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的担当。“不忘初心、牢记使命”主题教育在全党范围内持续开展，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为国有企业高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，带领企业行稳致远。
一、叩问初心，坚定改革信念
1、抓好党性教育。新时代国企党员干部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中要走在前列，带领企业走好改革的每一步，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组为引领，发挥国企党支部“三会一课”主体作用，提升党员学习自觉，鼓励国企党员多吸“理论之氧”，用集体学习与自主学习相结合的方式深入领会习近平总书记各类重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记关于“不忘初心，牢记使命”的重要论述、党章党规等，锤炼国企党员的党性修养。
2、强化“体验式”教育。国企党员工作强度大，通过每月一次的主题党日活动，组织党员参观党的会议遗址、烈士陵园等红色教育基地，用活红色资源，让真实的历史现场变成现实的课题，把真实的历史事件变成鲜活的教材，让党性教育变为可视的精神和可触的信仰。通过组织红色话剧比赛、党建辩论赛、读书会等“党建+X”接地气的模式，激发国企党员参与党建活动的积极性与主动性，在企业内部掀起学习教育的高潮，在企业之间掀起晒拼创的高潮，通过趣味性的主题教育活动纾解工作压力，把“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
3、推进知行合一。国企在开展主题教育时要注重把守初心、担使命的思想自觉，转化为调查研究、检视问题、整改落实的务实行动，推动主题教育不断往深里走、往实里走，把学习教育贯穿始终、把调查研究贯穿始终、把检视问题贯穿始终、把问题整改贯穿始终。通过民主生活会、组织生活会，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。在开展日常工作时，建立“党员示范岗”，发挥党员的先锋模范作用，敢于自我革命，带头整改发现的问题，创新理念，不断增强为提高企业效益作贡献的本领。
二、践行初心，筑牢廉洁防线
1、压实清廉责任。国企作为重要的经济实体，要承担起清廉建设的主体责任。加强纪律和警示教育;建立党员干部廉洁档案，与中层签订《廉洁从业承诺书》，对党员干部实行动态管理，加强对党员干部的监督;紧密结合商超、经营开发工作实际，与长期合作的开发商、供应商进行廉政共建，建立廉洁档案，定期进行廉政提醒，对于违反廉洁规定的行为，实行廉政否决制，列入黑名单。狠抓“清廉国企”建设，一环一环扣紧，一项一项抓实，从而推动主题教育工作从“做”向“做好”、再向“高质量做好”迈进。
2、完善制度建设。结合企业实际，制定《员工违纪违规处理办法》、《“三重一大”制度实施细则》和《重大工程建设项目规范化管理实施意见》等系列规章制度，进一步规范经营管理工作。围绕财务管理、物资采购、工程建设、业态开发等业务环节，排查廉政风险点，制定防范措施，并编印成《廉政风险防范手册》。健全容错免责与失责问责相统一的工作机制，既保护干事创业积极性，又加大问责力度。完善选任考核制度、考评体系，突出用人导向，实行竞争上岗，正面推动企业效益的提高。
3、强化监督执纪问责。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则， 加大对侵吞挪用、克扣强占等问题的查处力度，坚决整治和查处侵害群众利益、损害和侵占国有资产的不正之风和腐败问题。通过专题调研、专项部署等多种形式，实现监督工作全方位、无死角。对重大项目、资金使用、人才选拔等进行防控体系规范化管理，落实审计制度，严格执行工程建设领域的监管制度，督促项目建设、施工管理等廉政共建，着力打造“阳光工程”，培育“依法经营、廉洁诚信”的理念，建设优质、高效、廉洁的工程;积极探索派驻监督模式，对风险较高的经营业态开发和商超领域派专人进行监督，参与具体经营管理工作。
三、 守住初心，引领经济发展
1、聚焦实业主业发展。国有企业要强化战略引领，明确主业发展目标和重点，推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中，做强做实做精主业，不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。深入落实制造强国战略和《中国制造2025》，推动制造业转型，培育中高端制造业集群。加快在生态保护修复、新能源汽车、互联网、人工智能等新兴产业领域迈出实质性步伐，引领新兴产业集群发展。全面提升企业运行和产品服务质量。
2、激发自主创新动力。国有企业要健全人才引进和培养机制，积极倡导培育创新创业文化，努力造就一批科技人才和创新团队，建立中长期激励机制，持续激发创新潜能。不断加大研发投入力度，加快核心技术攻关突破，努力为实现高质量发展占据“桥头堡”和“制高点”。充分发挥创新要素合力，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，有效汇聚创新资源和要素，形成协同创新的强大合力。
3、着力抓好结构调整。国有企业必须扎扎实实落实“1+N”系列文件要求，持之以恒将国有企业改革不断引向深入。坚持党的领导和完善公司治理相统一，进一步明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，处理好党组织和其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。探索混合所有制改革，切实把引进社会资本和转换经营机制有机结合起来。从以管资本为主转变为国资监管，促进国有资产保值增值。
国有企业要始终坚持党的领导、加强党的建设，持续深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，将主题教育的成果渗透到方方面面，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
参考文献：
[1]刘良军.对如何开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育的几点思考[J].攀登，2019（4）.
[2]陈冬梅.浅谈如何在国有企业中开展“不忘初心，牢记使命”主题教育[J].环球市場，2019（17）.
关键词：国有企业;主题教育;具体思路
初心是什么？是“人生若只如初见”的本心;使命是什么？是“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的担当。“不忘初心、牢记使命”主题教育在全党范围内持续开展，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为国有企业高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，带领企业行稳致远。
一、叩问初心，坚定改革信念
1、抓好党性教育。新时代国企党员干部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中要走在前列，带领企业走好改革的每一步，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组为引领，发挥国企党支部“三会一课”主体作用，提升党员学习自觉，鼓励国企党员多吸“理论之氧”，用集体学习与自主学习相结合的方式深入领会习近平总书记各类重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记关于“不忘初心，牢记使命”的重要论述、党章党规等，锤炼国企党员的党性修养。
2、强化“体验式”教育。国企党员工作强度大，通过每月一次的主题党日活动，组织党员参观党的会议遗址、烈士陵园等红色教育基地，用活红色资源，让真实的历史现场变成现实的课题，把真实的历史事件变成鲜活的教材，让党性教育变为可视的精神和可触的信仰。通过组织红色话剧比赛、党建辩论赛、读书会等“党建+X”接地气的模式，激发国企党员参与党建活动的积极性与主动性，在企业内部掀起学习教育的高潮，在企业之间掀起晒拼创的高潮，通过趣味性的主题教育活动纾解工作压力，把“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
3、推进知行合一。国企在开展主题教育时要注重把守初心、担使命的思想自觉，转化为调查研究、检视问题、整改落实的务实行动，推动主题教育不断往深里走、往实里走，把学习教育贯穿始终、把调查研究贯穿始终、把检视问题贯穿始终、把问题整改贯穿始终。通过民主生活会、组织生活会，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。在开展日常工作时，建立“党员示范岗”，发挥党员的先锋模范作用，敢于自我革命，带头整改发现的问题，创新理念，不断增强为提高企业效益作贡献的本领。
二、践行初心，筑牢廉洁防线
1、压实清廉责任。国企作为重要的经济实体，要承担起清廉建设的主体责任。加强纪律和警示教育;建立党员干部廉洁档案，与中层签订《廉洁从业承诺书》，对党员干部实行动态管理，加强对党员干部的监督;紧密结合商超、经营开发工作实际，与长期合作的开发商、供应商进行廉政共建，建立廉洁档案，定期进行廉政提醒，对于违反廉洁规定的行为，实行廉政否决制，列入黑名单。狠抓“清廉国企”建设，一环一环扣紧，一项一项抓实，从而推动主题教育工作从“做”向“做好”、再向“高质量做好”迈进。
2、完善制度建设。结合企业实际，制定《员工违纪违规处理办法》、《“三重一大”制度实施细则》和《重大工程建设项目规范化管理实施意见》等系列规章制度，进一步规范经营管理工作。围绕财务管理、物资采购、工程建设、业态开发等业务环节，排查廉政风险点，制定防范措施，并编印成《廉政风险防范手册》。健全容错免责与失责问责相统一的工作机制，既保护干事创业积极性，又加大问责力度。完善选任考核制度、考评体系，突出用人导向，实行竞争上岗，正面推动企业效益的提高。
3、强化监督执纪问责。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则， 加大对侵吞挪用、克扣强占等问题的查处力度，坚决整治和查处侵害群众利益、损害和侵占国有资产的不正之风和腐败问题。通过专题调研、专项部署等多种形式，实现监督工作全方位、无死角。对重大项目、资金使用、人才选拔等进行防控体系规范化管理，落实审计制度，严格执行工程建设领域的监管制度，督促项目建设、施工管理等廉政共建，着力打造“阳光工程”，培育“依法经营、廉洁诚信”的理念，建设优质、高效、廉洁的工程;积极探索派驻监督模式，对风险较高的经营业态开发和商超领域派专人进行监督，参与具体经营管理工作。
三、 守住初心，引领经济发展
1、聚焦实业主业发展。国有企业要强化战略引领，明确主业发展目标和重点，推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中，做强做实做精主业，不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。深入落实制造强国战略和《中国制造2025》，推动制造业转型，培育中高端制造业集群。加快在生态保护修复、新能源汽车、互联网、人工智能等新兴产业领域迈出实质性步伐，引领新兴产业集群发展。全面提升企业运行和产品服务质量。
2、激发自主创新动力。国有企业要健全人才引进和培养机制，积极倡导培育创新创业文化，努力造就一批科技人才和创新团队，建立中长期激励机制，持续激发创新潜能。不断加大研发投入力度，加快核心技术攻关突破，努力为实现高质量发展占据“桥头堡”和“制高点”。充分发挥创新要素合力，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，有效汇聚创新资源和要素，形成协同创新的强大合力。
3、着力抓好结构调整。国有企业必须扎扎实实落实“1+N”系列文件要求，持之以恒将国有企业改革不断引向深入。坚持党的领导和完善公司治理相统一，进一步明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，处理好党组织和其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。探索混合所有制改革，切实把引进社会资本和转换经营机制有机结合起来。从以管资本为主转变为国资监管，促进国有资产保值增值。
国有企业要始终坚持党的领导、加强党的建设，持续深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，将主题教育的成果渗透到方方面面，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
参考文献：
[1]刘良军.对如何开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育的几点思考[J].攀登，2019（4）.
[2]陈冬梅.浅谈如何在国有企业中开展“不忘初心，牢记使命”主题教育[J].环球市場，2019（17）.