大西洋彼岸的美国家庭主妇萨拉·庞吉奥妮从2005年起进行了一个非常有意思的试验：在一年中不使用中国制造产品，她因此遇到了种种麻烦：咖啡机坏了就没买新的，因为其他地方的产品太贵；喜欢做木工的丈夫再也买不到工具，因为工具都是中国产的。庞吉奥妮得出结论是：没有“中国制造”，尽管美国人仍然可以活下来，但会活的麻烦很多，也昂贵的多。
　　看来美国人有点离不开“中国制造”了，“中国制造”在美国人心中是占有一定位置。而笔者从这段话里却读出另一个意思：美国人为什么喜欢“中国制造”？显然是质量好和便宜。所以，美国人喜欢买。“中国制造”为什么便宜？
　　


　　凭什么在质量好的情况下就卖的比别人的便宜呢？而且便宜了还有钱赚？利润从哪里来？其实，认真想一下，这还是赚中国人自已的钱。因为，中国工人在制造出产品后，获取得报酬非常低，也就是劳动力非常廉价。同一台彩电，如果是美国人生产出来，美国劳工的工资是中国工人的数倍。所以，美国的产品不能卖得太便宜。而中国的产品虽然卖得便宜一些，但扣除原材料的本钱以及工人工资，还是有赚头。这个赚头其实就是本来应付给工人工资的那一部份。
　　众所周知，我国的企业在用工工资方面普遍偏低，而且长期在这种低水平下运行。这种长期工资偏低的现象必然导致另一种现象的产生，这就是工人会进行机会成本比较，进而引起企业员工的紧缺。目前的“用工荒”，一部分原因就是员工对企业付给的报酬太低不满而造成的。据《扬子晚报》披露，改革开放以来，我国部分社会阶层的年工资平均增幅实现了或超过8.1%。但最少有一半的就业人员年工资增长远低于8.1%。劳动保障部资料显示：首先是轻纺、建筑、餐饮服务等领域部分行业的职工工资平均水平偏低；其次是农民工的工资增长缓慢，工资水平普遍偏低。有关调查显示，珠江三角洲地区的农民工工资绝大多数在600元左右，改革开放以来，珠江三角洲GDP年增长率平均20%以上，但农民工的工资近12年来仅增长68元，年增长低于1%。南京市总工会等部门最近对该市7个行业1000家企业的调研显示，一线工人的工资增长普遍缓慢，与GDP增长不相协调。这1000家企业中，2006年职工平均工资实际增长只有650元左右，73％以上的企业低于南京市政府出台的企业工资指导线中的工资增长基准线，达到工资增长预警线的企业只有58家。
　　国内企业工人用劳动换回廉价的收入，也就不可能过上富裕的生活，仅是解决温饱而已。
　　不可否认，“中国制造”在世界占有一席位置，因为，“中国制造”的质量已受到世人认可，这是值得庆贺的。但如果以“中国制造”比别人便宜而受到外国人青睐，这就值得深思了，换言之：如果产品质量相同，卖出的价却比别人便宜，这实际是一笔亏损买卖。只不过这亏损是摊到了工人头上，与厂商无关。如果“中国制造”的质量与别人制造质量是一样，就不应该比别人便宜，而应与别人同价。在赚回更多钱的同时，大幅度提高劳工工资，这是按劳取酬，是合情合理的。企业只有这样做了，才能避免用工慌，也才能体现劳动力的价值。