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猎头行业的分配模式一直采用雇用制工资体系和合伙制提成的方式,具体来说,雇用制内部管理模式和分配形式密不可分,合伙制是近几年才提出来的新的组织形式,分配方式也有待进一步优化。文章从雇用制分配模式入手,在现代企业治理的思路基础上设计具有猎头行业特点的专有分配模式,文章定义为Sharepay模式。进而将此模式为合伙人机制夯实基础,并推而广之。