“怎么抓好派出所党建？怎么发挥党员和党组织作用？怎么处理党建和公安业务关系？”近年来，新疆库尔勒市公安局新城派出所积极探索实施党建“红立方”品牌工程，让党员发挥作用“活”起来、党小组凝聚力量“动”起来、党支部系统联动“强”起来。2021年，新城派出所荣获全区“枫桥式公安派出所”称号。在荣誉面前，新城派出所不忘初心，砥砺前行，用实际行动吹响党建“先锋号”。
　　激活党员“红细胞”
　　“85后”沈磊是一名年轻的党员。在他的办公桌上最显眼处摆放着“党员先锋岗”标牌。他打造的“纠纷能调解、案件能处理、疑难能攻关、服务能满意”的“四能班组”赢得群众一片叫好，发挥着党员带动引领作用。沈磊经常与辖区红色网格员一起走访，形成让群众见得到人、说得上话、办得了事、暖得了心的互动模式，实现“网格党员一根线，穿起百姓家中事”的良好局面。
　　每一名党员都是党肌体的一个“红细胞”。新城派出所通过创设“指尖党校”，组织“音频微党课”“基层送党课”活动，将形式新颖、内容活泼的党建活动同公安勤务相结合，焕发了党员心中信仰的力量，并持续开展年度、月度“党员先锋岗”和“党员标兵”评比，用身边的榜样带动全所人人奋发向上、相互比学赶超的正向循环。
　　合成党小组“红基站”
　　如何凝聚党员、共同挑起重担？党小组组长汤忠武道破了其中诀窍：“我们创新形式，把党员组织起来，大家齐心协力，没有翻不过去的火焰山。”
　　黨小组利用“周五思想汇”，既组织思想碰撞，又开展业务学习。党小组组长引领示范、主动担当。党员之间坦诚相待、相互补台，工作质效明显提升。心相通、力相融，党小组凝聚力和战斗力不断增强。
　　以历年荣誉为落脚点，以主题党日、主题教育活动的形式，组织全体民辅警听所史、晓所训、明所志，激发民辅警自豪感，增强民辅警使命感。
　　加强民辅警实战化训练，建立“分级分类、按纲施训”模式，落实业务、体能、服务、警姿等符合基层民辅警工作特点的大练兵制度，按照“以练促建、以练促战”的思路切实提升练兵实效，推进党建带队建工作落实落地。
　　熔铸党支部“红堡垒”
　　教导员余长江深有体会地说：“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。党支部变‘单打独斗’为‘协同作战’，充分调动了每一个‘红细胞’‘红基站’的积极作用。”
　　党史学习教育开展以来，为深化拓展“我为群众办实事”主题实践活动，派出所所长、社区民警均兼任所在街道、社区党组织班子成员。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动与办事处沟通，与辖区单位配合，构建“党建引领、部门联动、社会参与”的基层综合治理新格局。
　　党支部将党务公开与警务公开、群众走访、社区服务、民生小案等内容相结合，采取公开栏、党建文化墙等形式，公开于民、承诺于民、问计于民。充分发挥党内民主，强化党内监督、群众监督，提升派出所警务工作、执法能力标准化规范化。
　　串点成线，连线成面，多维立体。今年以来，新城派出所收到锦旗80余面。这是群众对公安工作的认可，也是“枫桥精神”落地开花的体现，更是在党建“红立方”体系下提升水平的真实写照。党支部书记吕志杰说：“党建是一切工作的根和魂。抓好党的建设，是抓班子、带队伍、推动工作提升的根本保证。”