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为了认真贯彻落实卫生部等三部委联合发文《大型医用设备配置与使用管理办法》，制定配置规划是很重要的一环。在制定规划中，必须要考虑到多种因素，包括激励性因素和非激励性因素。通过权衡利弊，制定出科学、合理、适用的配置规划，才能保证管理办法的贯彻实施。本文主要就大型医用设备配置规划中的非激励性因素进行探讨。