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为了加强员工队伍的建设，提高团队凝聚力和沟通协作能力，桂林供电局作为南方电网公司员工辅导计划第二批试点单位，一直致力于将“向日葵”行动发展成为一个员工信得过的辅导品牌。2017年以来，该局从“深度”“广度”“宽度”和“温度”四个维度人手，建设网区员工全面覆盖、重点问题精细处理的工作网络，确保员工辅导工作更好地服务企业改革发展。