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目的:探讨产房住院总护士岗位培训对产科护士核心能力的形响.方法:对30名产科新护士进行产房住院总护士岗位培训,记录并分析培训前后专科知识及技能成绩、护理服务满意度及健康教育能力、医护人员对该护士能力评价等情况.结果:培训后产科护士各项评价指标均高于培训前(P<0.05).结论:通过实施产房住院总护士岗位培训,有利于在最短时间内提高新入职护士在临床护理工作中处理问题的能力以及核心能力.