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文章从几种激励机制评议入手，探讨了一种复合型激励假设，提出了一个提高绩效计算公式和激励模型。其结论是必须充分发挥企业激励作用，也要善于发挥社会上组织的激励因素，才能达到企业工作绩效最高的目的。
关于企业中工作激励模型的探讨
【摘 要】
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文章从几种激励机制评议入手，探讨了一种复合型激励假设，提出了一个提高绩效计算公式和激励模型。其结论是必须充分发挥企业激励作用，也要善于发挥社会上组织的激励因素，才能达到
【机 构】
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深圳大学讲师
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年1期
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