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全球金融危机的背景下，裁员风潮袭来，那些裁员时遵循“后进先出”原则的公司真的能够给员工带来安全感吗？瑞典劳工保障法中明确规定公司裁员需要遵循“后进先出”原则，这样就能够给员工安全感吗？真正的就业安全感到底是什么？
从瑞典劳工保障法中的“后进先出”原则——看金融危机下的就业安全
【摘 要】
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全球金融危机的背景下，裁员风潮袭来，那些裁员时遵循“后进先出”原则的公司真的能够给员工带来安全感吗？瑞典劳工保障法中明确规定公司裁员需要遵循“后进先出”原则，这样就能够
【机 构】
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北京外国语大学德语系
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2009年2期
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