论文部分内容阅读
摘 要：党的基层组织是党的全部工作的基础，加强党的建设，提高党的建设科学化水平，基础在基层，重心也在基层。在经济发展新常态下，应高度重视国有企业基层党组织建设，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点，进一步创新企业党组织建设的新思路、新方法，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使企业在经济寒冬中立于不败之地。
关键词：加强；基层党建；
文章编号：1674-3520（2015）-07-00-01
一、全面加强思想政治工作，做到思想上到位
思想理论建设是党的根本建设。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是当今一个时期党的建设的重要任务。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，应注意以下两点：一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员素质教育，探索和改进党员教育方式和新的途径。充分利用具有敏捷性、真实性和准确性的现代信息传递方法，提高工作效率，提升党员队伍素质，推进创新型党组织建设。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文，建立党员手机信息平台等途径，创建学习型组织，普及终身学习理念。 要结合本单位的实际，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。建立党组织、党员对标管理、创先争优等考核标准，达到工作有标准，落实有依据。
二、创新工作方法，做到工作上到位
安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况，配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度，季度的工作计划安排，拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果，不能万事没有头绪，一把抓，什么也抓不着，分不清主次，即浪费了时间，又无法取得成绩。需要在工作中不斷创新寻找工作方法，要有落实上级工作的计划，要有自身工作的重点计划，凡是先理清思路，建章立制考核记录有序，形成程序化工作管理模式。
要积极工作有政绩。政绩是衡量自己社会价值的标尺，在重大问题上有突破，你的社会价值也就实现了。作为搞思想政治的干部来说，如果员工队伍的政治思想稳定，各项工作成绩优异，为企业建设做出了贡献，你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬，那么你就实现了一个政工干部的价值，政绩是通过拼搏来创造的，离开了拼搏精神，政绩就很难实现，有政绩的前提是要积极努力的工作。
管理员工要做到激励与批评相结合。假如只是一味的批评，不但批评效果不明显，而且会增加员工的逆反心理，工作将会陷入被动。如果将激励机制运用到工作中去，效果将会明显好转，每个人都喜欢受到表扬，干起工作来也有劲，激励就像机器运转的润滑剂，将会取得意想不到的效果，所以要有善于发现闪光点的眼睛，还应该把握好度，这需要在实际工作中，不断的积累经验，总结教训。
注重在搭好平台，让党员唱好大戏上做文章。借助行政岗位目标管理内容的制定，把党建工作细化成各个小题目，进行“党员百分量化考评”，做到党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化。通过“三会一课”、编发小册子、典型引路、最佳党日活动等形式，不断把党的方针政策，及时宣传、贯彻、执行到位，使党员始终保持坚强的党性观念。
三、持续加强学习锤炼，做到素质上到位
在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。一是自身素质要搞好。首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富，夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验个人的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。
其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，不断学习新知识，管理干部要制定年度读书计划。
结合本岗位本专业需要，深入学习业务技术，扎实打牢业务技术基础，在实践中学习，在学习中创新，通过学习创新推动各项工作的提升发展。管理干部要学习哲学知识，学会用辩证的方法、发展的、联系的观点，分析问题、解决问题和落实工作；主要管理人员要学习心理学常识，学会用科学的方法调动人的积极主动性，提高化解矛盾和疏导心理问题的能力。作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓，发挥好引领带动作用。
关键词：加强；基层党建；
文章编号：1674-3520（2015）-07-00-01
一、全面加强思想政治工作，做到思想上到位
思想理论建设是党的根本建设。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是当今一个时期党的建设的重要任务。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性，应注意以下两点：一是注重实效，党务工作应结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合，努力提高教育培训质量。二是创新活动载体，加强党员素质教育，探索和改进党员教育方式和新的途径。充分利用具有敏捷性、真实性和准确性的现代信息传递方法，提高工作效率，提升党员队伍素质，推进创新型党组织建设。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文，建立党员手机信息平台等途径，创建学习型组织，普及终身学习理念。 要结合本单位的实际，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。建立党组织、党员对标管理、创先争优等考核标准，达到工作有标准，落实有依据。
二、创新工作方法，做到工作上到位
安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况，配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度，季度的工作计划安排，拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果，不能万事没有头绪，一把抓，什么也抓不着，分不清主次，即浪费了时间，又无法取得成绩。需要在工作中不斷创新寻找工作方法，要有落实上级工作的计划，要有自身工作的重点计划，凡是先理清思路，建章立制考核记录有序，形成程序化工作管理模式。
要积极工作有政绩。政绩是衡量自己社会价值的标尺，在重大问题上有突破，你的社会价值也就实现了。作为搞思想政治的干部来说，如果员工队伍的政治思想稳定，各项工作成绩优异，为企业建设做出了贡献，你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬，那么你就实现了一个政工干部的价值，政绩是通过拼搏来创造的，离开了拼搏精神，政绩就很难实现，有政绩的前提是要积极努力的工作。
管理员工要做到激励与批评相结合。假如只是一味的批评，不但批评效果不明显，而且会增加员工的逆反心理，工作将会陷入被动。如果将激励机制运用到工作中去，效果将会明显好转，每个人都喜欢受到表扬，干起工作来也有劲，激励就像机器运转的润滑剂，将会取得意想不到的效果，所以要有善于发现闪光点的眼睛，还应该把握好度，这需要在实际工作中，不断的积累经验，总结教训。
注重在搭好平台，让党员唱好大戏上做文章。借助行政岗位目标管理内容的制定，把党建工作细化成各个小题目，进行“党员百分量化考评”，做到党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化。通过“三会一课”、编发小册子、典型引路、最佳党日活动等形式，不断把党的方针政策，及时宣传、贯彻、执行到位，使党员始终保持坚强的党性观念。
三、持续加强学习锤炼，做到素质上到位
在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。一是自身素质要搞好。首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富，夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导政治工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验个人的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。
其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，不断学习新知识，管理干部要制定年度读书计划。
结合本岗位本专业需要，深入学习业务技术，扎实打牢业务技术基础，在实践中学习，在学习中创新，通过学习创新推动各项工作的提升发展。管理干部要学习哲学知识，学会用辩证的方法、发展的、联系的观点，分析问题、解决问题和落实工作；主要管理人员要学习心理学常识，学会用科学的方法调动人的积极主动性，提高化解矛盾和疏导心理问题的能力。作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓，发挥好引领带动作用。