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活动目标
通过视频导入与寻找身边榜样,让队员了解坚守岗位、甘于平凡、无私奉献,这是敬业的表现;通过辩论活动,让队员们在思辨中了解衡量一名优秀少先队员的标准,体会敬业的重要性,形成正確的价值观;通过寻找中队岗位小能手,让队员了解乐于为中队奉献是一份责任和义务,进而激发队员对参与岗位的热忱;通过许心愿、畅梦想及后续实践、评价,自主参与岗位职责,巩固队员敬业爱岗的意识,描绘自己的美丽梦想与奋斗目标。
活动准备
搜集中队中敬业的正反案例,编排小品,酝酿辩论话题,引发内心冲突与思考;邀请在工作岗位上踏实敬业的老师,为直击采访环节做准备;统计队员对辩论问题的不同观点,自由组成四个小队,为辩论环节与争章的民主选举环节做铺垫。
活动过程
一、 引出话题
1.观看《感动中国十大人物——胡佩兰》视频,提问:胡奶奶为什么会成为感动中国的十大人物?她有哪些品质感染着我们?
2.寻找身边或书中、新闻中敬业爱岗的先锋。
3.辅导员小结。
设计意图:百岁仁医的故事让队员们感动,引导少先队员认识到,敬业是一种值得人钦佩的对生活和工作的态度。同时,队员们通过寻找身边的榜样,形成积极的正确价值观。
二、 采访老师
采访对象:物理赵老师
采访问题:
1.当我们在物理学习上遇到困难时,您总是放弃休息时间为学生辅导功课,不厌其烦,耐心解答。您为什么会坚持这样做呢?
2.您工作以来,曾遇到过哪些困难?谈谈印象最深的一件事,您是如何解决的呢?
设计意图:通过采访身边的人,发挥榜样的力量,激起少先队员们敬业奉献的热忱,能对敬业做出正确的理解和判断,深化主题。
三、 开展辩论
1.小品《这周,我值勤》,表现两个值勤队员的不同表现,产生鲜明对比。
2.小小辩论会:只要学习成绩好就是一名优秀的少先队员了吗?大家是怎么想的呢?(阐述、辩论两种不同观点)
3.中队辅导员参与及点拨。
设计意图:通过辩论活动,讨论成绩与岗位职责的话题,让队员们在思辨中渐渐形成正确的价值观,有所感悟与成长,重视身边的本职工作与坚守好小岗位,中队辅导员的参与有明确的行为指导,引发队员们思考。
四、 表彰交流
1.播放中队里岗位小能手的事迹介绍。
2.民主投票,颁发“兢兢业业章”和“岗位创新章”。
3.获奖者发表获奖感言,队员谈感想。
设计意图:通过谈谈身边小能手及颁发奖章,用身边的事教育身边的人效果是最显著的,从而培养队员们的敬业爱岗意识,队员们做到人人有岗位,承担相应的责任和义务,为集体的进步而奋斗。
五、畅谈梦想
1.队员写下自己的心愿:如何在中队岗位工作中发挥自己的作用,尽到自己的责任?写下后贴在爱心墙上。
2.辅导员小结。
3.唱响美丽梦想,舞动青春旋律——《七色光之歌》。
设计意图:畅想美丽中国梦,从每位少先队员切实可行的心愿做起,自主承担岗位责任,履行义务,也是这次少先队活动课的评价反馈环节。心愿书写与交流分享的过程中,队员们收获感悟,不断成长,也明确了具体的做法及今后努力的方向。后续对岗位的评价机制也会在这次活动后延伸与完善,使队员们的实践与收获不仅仅停留在这节课上。
通过视频导入与寻找身边榜样,让队员了解坚守岗位、甘于平凡、无私奉献,这是敬业的表现;通过辩论活动,让队员们在思辨中了解衡量一名优秀少先队员的标准,体会敬业的重要性,形成正確的价值观;通过寻找中队岗位小能手,让队员了解乐于为中队奉献是一份责任和义务,进而激发队员对参与岗位的热忱;通过许心愿、畅梦想及后续实践、评价,自主参与岗位职责,巩固队员敬业爱岗的意识,描绘自己的美丽梦想与奋斗目标。
活动准备
搜集中队中敬业的正反案例,编排小品,酝酿辩论话题,引发内心冲突与思考;邀请在工作岗位上踏实敬业的老师,为直击采访环节做准备;统计队员对辩论问题的不同观点,自由组成四个小队,为辩论环节与争章的民主选举环节做铺垫。
活动过程
一、 引出话题
1.观看《感动中国十大人物——胡佩兰》视频,提问:胡奶奶为什么会成为感动中国的十大人物?她有哪些品质感染着我们?
2.寻找身边或书中、新闻中敬业爱岗的先锋。
3.辅导员小结。
设计意图:百岁仁医的故事让队员们感动,引导少先队员认识到,敬业是一种值得人钦佩的对生活和工作的态度。同时,队员们通过寻找身边的榜样,形成积极的正确价值观。
二、 采访老师
采访对象:物理赵老师
采访问题:
1.当我们在物理学习上遇到困难时,您总是放弃休息时间为学生辅导功课,不厌其烦,耐心解答。您为什么会坚持这样做呢?
2.您工作以来,曾遇到过哪些困难?谈谈印象最深的一件事,您是如何解决的呢?
设计意图:通过采访身边的人,发挥榜样的力量,激起少先队员们敬业奉献的热忱,能对敬业做出正确的理解和判断,深化主题。
三、 开展辩论
1.小品《这周,我值勤》,表现两个值勤队员的不同表现,产生鲜明对比。
2.小小辩论会:只要学习成绩好就是一名优秀的少先队员了吗?大家是怎么想的呢?(阐述、辩论两种不同观点)
3.中队辅导员参与及点拨。
设计意图:通过辩论活动,讨论成绩与岗位职责的话题,让队员们在思辨中渐渐形成正确的价值观,有所感悟与成长,重视身边的本职工作与坚守好小岗位,中队辅导员的参与有明确的行为指导,引发队员们思考。
四、 表彰交流
1.播放中队里岗位小能手的事迹介绍。
2.民主投票,颁发“兢兢业业章”和“岗位创新章”。
3.获奖者发表获奖感言,队员谈感想。
设计意图:通过谈谈身边小能手及颁发奖章,用身边的事教育身边的人效果是最显著的,从而培养队员们的敬业爱岗意识,队员们做到人人有岗位,承担相应的责任和义务,为集体的进步而奋斗。
五、畅谈梦想
1.队员写下自己的心愿:如何在中队岗位工作中发挥自己的作用,尽到自己的责任?写下后贴在爱心墙上。
2.辅导员小结。
3.唱响美丽梦想,舞动青春旋律——《七色光之歌》。
设计意图:畅想美丽中国梦,从每位少先队员切实可行的心愿做起,自主承担岗位责任,履行义务,也是这次少先队活动课的评价反馈环节。心愿书写与交流分享的过程中,队员们收获感悟,不断成长,也明确了具体的做法及今后努力的方向。后续对岗位的评价机制也会在这次活动后延伸与完善,使队员们的实践与收获不仅仅停留在这节课上。