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江西共产主义劳动大学是我国职业教育集团化办学的第一次尝试,研究它的管理体制对于当前的职业教育集团化办学具有很大的启发意义。本文以现代管理的视角,从组织、领导、控制三个方面对共大管理体制进行了利弊分析,为当前我国职业教育集团化办学提供了如下启示：构建灵活完善的组织结构;选择合乎实际的领导方式;组建专门的控制机构;设计及时有效的沟通交流机制;注重干部队伍的建设。