论文部分内容阅读
学而优则仕,人们对此并不抵触,相反,还比较认同。毕竟,学习好跟做官不是矛盾对立的关系,而是相辅相成关系。但是,企业职工仅凭技能强就被破格提拔到管理岗位的做法不足取。俗话说得好:尺有所短,寸有所长。技能强,管理能力不一定强。扬长避短是企业管理的成功之道。
仅凭技能强就破格提拔,不足取
【摘 要】
：
学而优则仕,人们对此并不抵触,相反,还比较认同。毕竟,学习好跟做官不是矛盾对立的关系,而是相辅相成关系。但是,企业职工仅凭技能强就被破格提拔到管理岗位的做法不足取。俗话说得好:尺有所短,寸有所长。技能强,管理能力不一定强。扬长避短是企业管理的成功之道。
【机 构】
：
四川省德阳市罗江区防震减灾和应急服务中心
【出 处】
：
班组天地
【发表日期】
：
2021年4期
其他文献
近日,笔者遇到在某企业工作的朋友,向他了解他们班组的创新工作开展情况时,这位朋友说:\"我们班组职工的创新积极性都挺高的。尤其是我看到工友的创新项目获了奖,不仅拿到了获奖证书和奖金,还被提拔为副班长,心里也痒痒的,也想搞点小创新。可是,有时在工作中发现了问题,却不知道如何解决。比如前不久,我在工作中发现作业区的振动筛片磨损较为严重,更换整张筛片费时费力,影响生产效率,觉得可以改造下筛片,可就是想不出解决办法。\"我理解朋友的困惑。
\"2021年是我们矿的创新年。近两年,有技术的老工人退休较多,年轻的新工人技术不过硬,存在人才新老接续断档的问题。\"3月12日,在赵保军创新工作室,他满怀信心地对笔者说,\"今年我将着力在创新人才培养上下功夫。\"今年41岁的赵保军是冀中能源峰峰集团辛安矿机电班的一名工人,但就是这么一位看似普通的工人,却带领自己的创新团队优化创新项目23项。
\"这是我和队长利用绞车传动原理制作的电缆缠放机。不仅可以放电缆,也可以缠电缆,一机两得。以往把1盘500米长、重达5吨的高压铠装电缆从卷盘上放下或缠上,需要5个人配合两个多小时才能完成,现在只需1个人启动电缆缠放装置的开关按钮半个小时就可轻松完成。\"3月24日,在山西兰花同宝煤业有限公司生产区东场地。
\"欲知大道,必先为史。\"历史是最好的老师。回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。班组职工开展党史学习教育,不仅要原原本本学原史、学原理,更要常学常新、学思践悟,懂得从党史中汲取强大力量,淬炼初心、永葆奋斗精神,善于在党史中培育奋斗之志。
近日,浙江同山醉美人酒业有限公司来信感谢中国物品编码中心和浙江分中心帮助该企业解决了产品包装印码错误问题,感谢中心的精准技术帮扶为企业避免了巨大经济损失。以问题为靶心精准定位难题前些日子,浙江分中心接到企业诉求,求助方是浙江省具有国际影响力的知名白酒酿造企业--浙江同山醉美人酒业有限公司。
近日,笔者所在的山东能源枣矿集团新安煤业公司正在实施优化劳动组织改革,部分年龄偏大、技术相对单一的干部职工提前离开工作岗位,而拥有一技之长的特殊技能人才却被通知延迟离岗甚至延迟退休。仅此一例,便足以证明拥有\"一技之长\"的重要性和必要性。
在《描绘精神图谱》中,夏晓凌老师用优美动人、铿锵有力的文字让我明白了:我们党的精神图谱,就是支撑我们党历经百年奋战的力量源泉,是我们党用\"上下同心共奋战、突破万难过长征、锐意改革促发展、不忘初心履使命\"的中国力量所铸就。
近日,中华全国总工会发布第三批100个\"全国示范性劳模和工匠人才创新工作室\"名单,国家电网湖南省电力有限公司株洲供电分公司的廖丽萍劳模创新工作室上榜。这个成立于2011年的工作室,10年时间里取得120余项创新成果,获得15项实用新型专利和软件著作专利,每年可节约生产成本2000多万元;他们自主改造智能化变电站后编写的《新一代智能变电站运维检修技术》一书。
老职工工作经验丰富,是企业的宝贵财富。但是随着时代的发展,企业生产系统不断升级改造,一些老职工因为年龄偏大,且文化程度较低,对新技术、新的管理方法等新生事物的接受能力较差,使他们干起工作来不如以前得心应手。传统的培训方法形式呆板、内容枯燥他们不易听懂学会,渐渐对学习培训失去了信心和兴趣。因此,企业创新培训形式,找到适合老职工的培训方法,来提升他们的综合素养,势在必行。那么,什么样的培训方法才能行之有效呢?本期“学习培训”所选取的这组文章,对当下老职工的培训现状进行了分析探讨,还选取了一些可供借鉴的好经验好