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带薪休假制度对劳动者来说是一种重要的“福利”，在我国，劳动法虽已规定了带薪休假制度，但其在实践中却一直得不到落实，原因是多方面的，无论是劳动者还是用人单位都存在着不少的问题。因此，要想让劳动者真正享受到这项福利，必须解决现实环境中的这些问题，文章分析了带薪体假制度在实践中的问题，同时提出了完善的建议。