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【正】 人才的数量不足与质量不高,这对于四化建设来说,是一个突出的问题。党的三中全会以来,不少地方的科技干部管理部门和组织人事部门,解放思想,大胆创新,努力探索科学的人才管理制度和办法,充分发挥现有人才的最佳效能。提倡有组织有领导地在一定范围内招聘人才就是一个内容。实践证明:这样做,有利于发掘人才,有利于推动解决科技人员中存在的用非所学、用非所长的问题。但是,有的