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近几年来，因用人单位违反合同的规定，侵犯劳动者合法权益的事件屡见不鲜。劳动者在被侵权之后不知道以何种途径维护自己的合法权益。本文通过对现实事件的分析剖析用人单位在违法行径以及劳动者通过怎样的方式维护自己的合法权益。
现代商业中的合同纠纷及解决途径——以美达玩具厂非法解雇数名老员工和孕期妇女为例
【摘 要】
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近几年来，因用人单位违反合同的规定，侵犯劳动者合法权益的事件屡见不鲜。劳动者在被侵权之后不知道以何种途径维护自己的合法权益。本文通过对现实事件的分析剖析用人单位在违
【机 构】
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北京师范大学管理学院,北京师范大学经济与工商管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2007年07X期
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