【摘 要】
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总体思路rn泛珠三角区域合作开发人才智力资源的总体工作思路;以科学发展观和科学人才观为指导,以国民经济和社会发展规划为依据,以提升区域人才综合竞争力为已任,以优化人才
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总体思路rn泛珠三角区域合作开发人才智力资源的总体工作思路;以科学发展观和科学人才观为指导,以国民经济和社会发展规划为依据,以提升区域人才综合竞争力为已任,以优化人才环境建设为切入点,以人才创新能力建设为重点,以人才工作机制创新为着力着,遵循人才资源开发的客观规律,建立泛珠三角区域人才开发新机制,逐步形成统一的人才智力工作制度框架、人才大市场和人事人才服务体系,推动区域人才资源的整体开发,形成区域内人才工作制度衔接、合作互动、政策互惠、资证互认、信息互通、优势互补、互利共赢、资源共享,共同发展的格局,推动泛珠三角区域的经济社会发展,共创美好未来.
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