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在分析建筑企业经营人才的现状和问题产生的原因的基础上,对建筑企业经营人才的开发进行了探讨,提出了经营人才开发的具体对策建议.
建筑企业经营人才的开发对策
【摘 要】
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在分析建筑企业经营人才的现状和问题产生的原因的基础上,对建筑企业经营人才的开发进行了探讨,提出了经营人才开发的具体对策建议.
【机 构】
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中国石化集团宁波工程有限公司
【出 处】
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石油化工建设
【发表日期】
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2005年5期
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