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积极探讨科主任、护士长在医院人力资源管理中的作用,明确并充分发挥其人力资源管理职能,对提高医院人力资源管理水平、提升医院的核心竞争力、更好地实现医院战略目标具有重要的现实意义。
谈科主任及护士长的人力资源管理职能及其实现对策
【摘 要】
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积极探讨科主任、护士长在医院人力资源管理中的作用,明确并充分发挥其人力资源管理职能,对提高医院人力资源管理水平、提升医院的核心竞争力、更好地实现医院战略目标具有重要的现实意义。
【机 构】
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225001,扬州大学临床医学院人事处
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2007年23期
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