【摘 要】
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随着经济社会的不断发展,企业的人力资源管理逐渐由劳资转变成对人力资源的培养与创新,企业已经逐渐建立起来以人为本的人力资源培养思维.随着信息与大数据时代的飞速发展,互
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随着经济社会的不断发展,企业的人力资源管理逐渐由劳资转变成对人力资源的培养与创新,企业已经逐渐建立起来以人为本的人力资源培养思维.随着信息与大数据时代的飞速发展,互联网产业呈现不断增长及多样化的态势,企业开始依托于互联网+的产业潮流来带动其它产业的唤醒,互联网产业的发展,促进了企业对优质人力资源的大量需求,同时,人力资源的有效配置,对互联网产业经济的增长发挥功不可没的作用.本文对互联网产业经济进行了简要的介绍,并梳理了人力资源配置与互联网产业经济增长的相互管理,最终提出了合理配置互联网产业内人力资源的有效对策.
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