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近年来。昆明地区省S市级医院以聘用制合同护士的方式补充护理人员不足．聘用制合同护士已成为护理队伍中不可缺少的重要组成部分。人数不断增多。但各项护理管理制度和措施又相对滞后，使聘用制合同护士存在很大的流动性和不稳定性。因此，加强聘用制合同护士规范化的管理，提高护理整体素质，成为各级医院管理工作的新课题。现就昆明地区20所省市级医院的聘用制合同护士使用现状进行分析并提出建议与对策。