通过以上分析，建议以下几类高中生可以将高职单招作为升学途径：
　　1.高中期间文化课成绩一般，语数外三科成绩相对平均的考生;
　　2.希望学得一技之长并能够早日走上工作岗位的考生;
　　3.有意在本省就读并就业的考生。
　　最近两年，高等职业教育，也就是我们常说的专科，陆续走进了大众视野。从电竞专业到VR专业，再到小龙虾专业，媒体的夸张报道，让很多人了解到，这些紧跟时代的弄潮儿专业不仅有趣，就业率还超高。这些专业用自身魅力，消除了不少人对专科的偏见。
　　在今年两会的《政府工作报告》中，李克强总理也提及“今年在高职院校中大规模扩招100万人”;教育部更是提出“要集中力量建设50所左右高水平高職学校和150个左右高水平专业群”。这些“官宣”了的信息，体现出未来国家将对职业教育投入更多的资源支持。
　　所以今天就让我们将目标锁定高职招生。
　　除了普通高考，一般而言，高职招生有对口升学和高职单招两种形式。对口升学，它只面向中等职业学校如职高、职业中专、中专等学生招生，利用“订单招生”“订单班”“校企合作”的方式，通过对口升学考试，选拔优秀学生进入高等院校深造。
　　而本文接下来重点来谈的高职单招，招生的范围则更广，中等职业学校的学生和普通高中的学生都可以参加考试。这种形式，也成了很多成绩不好的学生的新选择。
　　考试科目少、文化课成绩要求较低，是高职单招的特点之一。这对成绩不够好的考生来说是个好消息，但也使得单招生在入学时的文化基础普遍薄弱，学习力不足。而且由于高职单招考试多在3月-4月进行，入学时间还在秋季，长时间空白期，使得原本学习自觉性弱、对自我职业规划意识弱的考生，开学后不能较陕融入学习节奏，为后期的学习埋下隐患。
　　想要避免隐患扩大，同时提升自身的竞争力，单招生进入大学后要学会扬长避短，重视技能学习，扎实学习专业理论以及应用技术。因为高职主要培养应用型人才，所以在校期间学生会有很多参加技能培训的机会。大量的企业实习也是高职教育的特色之一。高职院校普遍会安排学生进行4-6个月的企业实习，如车间工作、医院护理等，通过实地接触，让在校生更早了解工作环境，检验在课堂上学到的专业知识，也为自己的职业发展打下良好基础。
　　练就一身硬本领的高职生在就业市场上的表现很亮眼。据《2017中国高等职业教育质量年度报告》统计，高职毕业生就业率稳中有升，2016届毕业生半年后就业率为91.5%，从就业率来看，高职毕业生的战斗力丝毫不弱于本科生。
　　虽然这种升学途径的职场竞争力很强，但是也有硬伤，那就是学历水平受限。
　　如果参加对口升学，还有考入本科的可能性;高职单招的考生则被专科限定，只能获得大专毕业证，因此通过专升本考试来获得本科学历，也成为了众多考生以后的一个选择，这对于考生的学习能力和自我管理能力提出了进一步的要求。
　　因此，在高职单招考试结束后，明确自身学习定位、夯实学业基础、制订合理的升学计划，才是这类考生的当务之急。