“刺激”引爆的成功

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  一
  
  1997年,乒乓球运动员邓亚萍接近退役的年龄。这时,当时的国际奥委会主席萨马兰奇提名她为国际奥委会运动委员会成员。由于工作需要,她经常要与外国委员打交道。有一次开会,她的翻译因故晚来,会议因此推迟,有的委员露出了非常不屑的眼神。这个眼神深深地刺激了邓亚萍,她决心一定要学好英语,决不能再让外国人瞧不起!
  刚到清华大学外语系报到时,邓亚萍连26个英语字母都写不全。让一个从8岁开始练球,只有小学二年级文化的人重新拾起课本,攻读英语专业,困难可想而知。但邓亚萍有一种永不言败的“死磕”精神,她说:“一切从零开始,我会坚持从课本的第一页学起,从第一个字母、第一个单词背起,每天保证14个小时的学习时间。”那两年,邓亚萍的视力迅速从1.5降到了0.6。当她可以从容地用英语与委员们对话时,她又攻读了硕士和博士——她不仅学了英语,还学了经济学。于是,在剑桥大学八百多年历史上,诞生了一个唯一具有世界冠军头衔的经济学博士!
  别人一个不易觉察的轻蔑眼神,“刺激”出了一个世界名牌大学的博士,“刺激”的力量竟是如此之大!
  
  二
  
  1985年,吴士宏成为世界最大的产业公司IBM的一个勤务员——端茶倒水,清扫抹洗,买办公用品。一次,她推着一平板车的办公用品准备进入公司时,门卫见她衣着寒酸,拒绝让她入内,并出言不逊:“就你那个样儿,怎么看也不像是我们公司的人,该干啥就干啥去吧!”门卫傲慢骄横的态度伤透了吴士宏的心。谁知不久,一个白领又怀疑她偷了自己的咖啡,只因为在这座大楼里她的身份最低!她愤怒地据理力争,风波平息了,可她的心却再也无法平静,一个声音对她说:改变自己,让自己的身份与人格一样强大起来!
  从此,她把别人闲聊与喝咖啡的时间都用在学习上。很快,她在同一批聘用者中第一个做了大客户业务代表,接着又以超人的实力成为第一批美国本部作战战略研究人。1997年,她升任中国销售渠道总经理。1998年,吴士宏被比尔·盖茨聘为微软中国公司总经理,从此登上了职业经理人的巅峰!
  有一句俗语说:“水激石则鸣,人激志则宏。”也许吴士宏要感谢那个门卫和白领,是他们的无礼刺激了她的自尊心,让她有了出人头地的渴望,从而拼搏成为中国的“打工皇后”!
  
  三
  
  并不是所有的“刺激”都是反面的,有一种正面的“刺激”更令人回味!
  一个高中毕业的青年为订户送报纸,虽赚钱不多,但他注重仪表,平时送报时也西装革履。那天他为一个高档花园小区用户送报回来,经过停车场时,碰到一位气质高贵的妇女,她双手拎满东西,一不小心,一个包裹掉到了地上,她腾不出手来捡。他顺手捡起来递给她,她说:“真是多谢你!老板,祝你的生意也和你的为人一样好!”这一句话让这个青年一时无语:她竟称我为“老板”?蓦然间,一种被人尊敬的幸福感涌上心头!他发誓:一定要做一个真正被人尊敬的老板!几年后,他成了一家印刷公司的老板,真的成了百万富翁。
  一个误会“刺激”了这个青年,从而改变了他的人生!这不仅是语言的力量,更是人类向善、向高、自尊、自强的力量。
  由此看来,不论是羞辱与歧视的“刺激”,还是善良与好意的“刺激”,一个真正自尊自强的人都应该积极面对,把它当做人生的新起点,从而奋起,为之拼搏。这样就可以把“刺激”转化为激励,让“刺激”引爆成功!
  (编辑 牙 子)
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