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自收自支事业单位兼具经营性与行政性组织的双重属性。在事业单位改革的大背景下,自收自支单位需对管理结构进行调整,以便建立符合自身特点,能够促进未来发展的管理体系。本文从管理体系建立、相关制度建设、管理改革保障三方面探讨了自收自支事业单位改革时期管理结构调整的思路和方向。
浅论自收自支事业单位转型期管理结构调整
【摘 要】
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自收自支事业单位兼具经营性与行政性组织的双重属性。在事业单位改革的大背景下,自收自支单位需对管理结构进行调整,以便建立符合自身特点,能够促进未来发展的管理体系。本
【机 构】
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天津市特种设备监督检验技术研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年7期
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