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现代企业管理中，建立以业绩为基础的考核办法和薪酬制度，如采取年薪制、持股分红、股票期权等形式，已成为网际先进企业普遍采用的管理模式。作为石油企业中下属单位的采油厂，如何对中层管理人员进行业绩考核，本文做了一些有益的研究和探讨。
中层管理人员业绩考核与评价
【摘 要】
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现代企业管理中，建立以业绩为基础的考核办法和薪酬制度，如采取年薪制、持股分红、股票期权等形式，已成为网际先进企业普遍采用的管理模式。作为石油企业中下属单位的采油厂，如何
【机 构】
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中国石油华北油田第一采油厂
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2006年04X期
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