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信息化时代的到来给传统官僚制带来了强烈的冲击并向它提出了一系列现实中亟待解决的问题，那么冲击的结果如何呢？是官僚制如巨人般轰然倒下还是走向适应信息化时代要求的变革之路？本文通过对官僚制的深入思考与分析将针对上述问题给出一些意见，并在此基础上对信息化时代下官僚组织能否继续存活作一个理论上的论证推导，以求起到明确方向、适应环境之功用。