【摘 要】
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医院人力资源管理创新,不仅使医院服务水平得到大大提升,还使医院员工综合技能得到大大提高,对于促进医院可持续发展有着非常重要的影响,因此进一步加强对其的研究非常有必要
【机 构】
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中铁十二局集团有限公司中心医院 山西太原 030053
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医院人力资源管理创新,不仅使医院服务水平得到大大提升,还使医院员工综合技能得到大大提高,对于促进医院可持续发展有着非常重要的影响,因此进一步加强对其的研究非常有必要.因此医院需要大胆进行人力资源改革与创新,树立新观念探索人事分配新方式,推进医院管理的科学化进程,提高内部管理水平.最终建立起充满生机活力的人力资源管理机制,从而推动医院的发展.基于此本文分析了企业医院人力资源管理创新.
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