【摘 要】
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随着我国经济以及社会的进步和发展,我国的诸多企业在新的发展背景下也得到了一定的完善和进步,但是同时也面临着很多的挑战,即企业在新的发展形势下虽然得到了一定的发展,但
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随着我国经济以及社会的进步和发展,我国的诸多企业在新的发展背景下也得到了一定的完善和进步,但是同时也面临着很多的挑战,即企业在新的发展形势下虽然得到了一定的发展,但是对企业员工的能力以及综合素养也有了更高的要求,为此很多的企业都纷纷设立了员工培训机构,但是在实际的培训工作中也存在很多的问题,导致无法有效的提升员工的综合素养,也就难以满足新时期企业的发展需求,因此只有解决培训工作中存在的不足,才能开展有效的培训工作,提升员工的专业能力和综合素养,本篇文章主要分析企业员工培训的层次以及培训中存在的缺陷.
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