自创建“枫桥式公安派出所”活动开展以来，我所积极响应，深入学习自治、法治、德治“三治融合”，人防、物防、技防、心防“四防并举”的新时代社会综合治理模式，推动创建工作更好地落地出成效。在此，本人结合派出所实际情况，从坚持和传承的主题切入，分享一下在实际工作中提取到的几点经验，供大家参考。
　　坚持服务不缺位，打出民生效率牌
　　“服务不缺位”是新时代“枫桥经验”的重要内容之一。基层所队面对事务繁杂、压力大的实际难点，要想把服务工作做好，绝非易事，必须坚持用“服务不缺位”的目标来要求自己。
　　为了更好地落实便民利民措施，我们在正常工作日的中午、傍晚实行“延时工作制”，在周末和节假日实行“预约工作制”，简化办事手续，提高办事效率。
　　2021年3月31日中午，一名高中生来所里想加急办理个人身份证。民警林水燕了解其需求后，从填表、拍照到录入信息，全程仅十来分钟就完成了。对于行动不便的居家老人，或因条件限制不便来所里的特殊人群，派出所都会提供上门登记、送证等服务。同时，对辖区施行警务网格化管理，将全镇22个村6个居委会进行分类管理。在16个郊区村施行“一村一警”。将城内的6个居委会划分为30个警务网格，每个网格配备1名警力与30名综治协管员、90名专兼职巡逻队员、150名志愿者，实现辖区常态化治安巡逻、隐患排查等工作无缝对接，让辖区群众有无需求的时候都能够接收到派出所民警就在自己身边的清晰信号。
　　坚持平安不出事，密织安全防控网
　　在人防方面，协调多方，加强治保会建设，在完善28个村治保组织的基础上，定期通报警情、预警信息、发案情况，增强社区防控实效，定期组织开展治保主任到派出所轮流跟班活动，有效提高综治队伍的业务能力和治理水平;错时开展巡逻守护、信息收集、法制宣传等工作，有力提升平安建设社会参与度。在技防方面，以“雪亮工程”建设为契机，积极汇报争取资金，先后投入1000余万元，新装探头数百个，密织全覆盖、无盲区的视频监控网络。
　　“一室两队”警务模式运行以来，在指挥调度、治安防控、打击整治、便民服务等方面实战效能得到显著提升，以前破一起小的盗窃案可能要一天的时间去走访摸排，现在最快只需一小时就能迅速锁定嫌疑人。2021年3月28日早上7时许，我所接到一女子报警称：早上在城区金湖幼儿园菜市场路口手机被偷走。接警后，值班民警一方面依托综合指挥室的“最强大脑”，组织警力对嫌疑人逃跑方向沿途的监控进行研判;同时，派出专门警力追击，很快在朱口镇菜市场路口将犯罪嫌疑人抓获。
　　坚持矛盾不上交，解决百姓心头事
　　在日常治安管控中，我始终要求民警、辅警坚持“警情围着民意转”的工作理念，对直接影响群众生产、生活、人身财产安全的扰乱公共秩序、盗窃、故意损毁财物等一系列小案件，坚持快出警、快查证、快处罚、快结案，实现以快取胜，全力保民生、护民益、赢民心。
　　派出所一方面积极开展防范宣传、法制教育工作，组织民警进农村、企业、学校，宣傳法律知识、剖析作案手段、教授防范方法，另一方面采用“线下线上”相结合的工作模式，拓宽服务群众、创新工作的路径。通过开通“微警务”，以“建圈进群”活动为载体，积极融入各村、组、行业微信群、企业号，累计进群198个，群成员1.2万余人，为信息时代开展治安管理和防范宣传、密切警民关系、提高群众满意度开创了新的途径。近期共在群内发布防火、防盗、防电信诈骗等信息360余条。
　　传承品格不打折，永葆队伍最红色
　　派出所一直以来注重加强队伍建设。泰宁县城拥有丰富的红色教育资源。派出所坚持践行“枫桥经验”的同时，积极开展学习前辈先烈的英雄事迹，传承弘扬英雄模范精神，不定期组织民警、辅警去罗汉寺东方军司令部、红军街等红色教育基地开展研学活动，还组织观看英模专题教育片，定期组织全员学习革命前辈们的英雄事迹，让大家在实际工作中不断践行先辈、劳模们的可贵精神。
　　2021年3月，民警潘丽荣刚休完产假便主动请缨投入工作。她说，自己要以妈妈为榜样。原来她的妈妈洪养养便是全国劳模。在防范电信诈骗工作推进阶段，潘丽荣利用晚上的时间走访。妈妈得知这一情况后，主动陪女儿挨家挨户地做宣传，一个星期便把近400户的居民小区走访完了。
　　欲穷千里目，更上一层楼。下一步，城关派出所还将实时调整工作内容，完善运行机制，让“枫桥经验”得到更广、更深层次的践行。
　　（作者系福建省泰宁县公安局党委委员、城关派出所所长） （杨永福 戴志斌 整理）