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随着改革开放和市场经济的发展,我国西部地区和东部地区的差距日益缩小,但是差距仍然很大,东部地区的环境资源相对丰富,工资水平远远高于同行业其他企业,极大地吸引中西部地区中小企业的员工流入,导致中西部中小企业的人才流失较为严重。简要分析西部的中小企业的人才流失影响和原因,了解其现状,有利于提出相应的对策。