论文部分内容阅读
随着管理者管理观念的不断更新,人力资源在企业的经营发展中占有愈发重要的地位.在目前经济水平的推动下,我国酒店行业得到了蓬勃发展,由于酒店行业为劳动密集型产业,因而,其人人力资源的管理工作更为重要,战略人力资源管理体系的建立也成为了其管理工作中的重要内容.本文就酒店战略人力资源管理体系的构建进行了研究分析.