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随着世界经济一体化进程的加快，企业文化开始成为企业主要竞争力。所谓家文化，它源于企业界，实质上指的是企业文化，主要是通过企业对员工关爱和自我价值的提升，在企业中创建互助、和谐、团结、敬业、奋进的文化体系，让员工有责任感、归属感、成就感和感恩之心，以此增强企业凝聚力和竞争力。本文将以加油站为主要阵地，谈一谈家文化的作用、建设途径以及应注意的问题，希望能为加油站管理提供有益借鉴。