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企业竞争，以人为本。员工对企业的忠诚度，关系到企业的生存与可持续发展，是企业走向成功的关键要素之一。本文着眼于员工忠碱度的培养和提高，从招聘、希望、实惠、情感认同等四个方面，提出相应策略。
如何培养和提高企业员工的忠诚度
【摘 要】
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企业竞争，以人为本。员工对企业的忠诚度，关系到企业的生存与可持续发展，是企业走向成功的关键要素之一。本文着眼于员工忠碱度的培养和提高，从招聘、希望、实惠、情感认同等四个
【机 构】
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广东省工商行政管理干部素质教育中心
【出 处】
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新经济
【发表日期】
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2013年23期
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