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国外基于本体技术的组织人岗智能匹配研究述评
国外基于本体技术的组织人岗智能匹配研究述评
来源 :管理现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:solar_cbc
【摘 要】
:
智能化人岗匹配技术是当前人力资源管理领域的一个研究热点,通过文献梳理与总结,从基于人力资源管理领域、组织能力管理和招聘与就业的人岗知识本体智能匹配三个方面,对现有
【作 者】
:
光晖
吴慈生
赵旭阳
王云辉
【机 构】
:
合肥工业大学管理学院,北方民族大学管理学院
【出 处】
:
管理现代化
【发表日期】
:
2020年2期
【关键词】
:
人岗匹配
知识本体
人力资源管理
智能技术
社交网络
人才社区
【基金项目】
:
安徽省地厅级项目“企业人才队伍建设服务转型发展”(JS2018AHST0092),安徽省地厅级项目(JS2018QTXM0186)
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智能化人岗匹配技术是当前人力资源管理领域的一个研究热点,通过文献梳理与总结,从基于人力资源管理领域、组织能力管理和招聘与就业的人岗知识本体智能匹配三个方面,对现有研究进行了介绍,并提出了未来这一领域的研究方向。
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