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企业人才的数量和质量决定了电力企业的价值和发展,掌握企业人才的要素特征,密切联系时代特点,适应市场经济和企业发展需求,不断创新企业人才管理工作既是当务之急,也是一项长期性任务。
对电力企业人才管理的几点思考
【摘 要】
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企业人才的数量和质量决定了电力企业的价值和发展,掌握企业人才的要素特征,密切联系时代特点,适应市场经济和企业发展需求,不断创新企业人才管理工作既是当务之急,也是一项
【机 构】
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舟山电力局人力资源部
【出 处】
：
广东科技
【发表日期】
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2011年22期
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