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激励是现代人力资源管理中十分重要的内容.企业员工对待工作是否积极主动,组织目标能否顺利实现,在很大程度上受到激励的制约.激励可鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力.文章从激励的内涵出发,就激励机制和激励策略等角度分析了企业如何对员工实施激励,试图解决激励有效性问题.
对人力资源管理中员工激励的思考
【摘 要】
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激励是现代人力资源管理中十分重要的内容.企业员工对待工作是否积极主动,组织目标能否顺利实现,在很大程度上受到激励的制约.激励可鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝
【机 构】
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徐州经贸高等职业学校管理系,江苏,徐州,221004;
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年34期
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