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随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议仲裁调解法》等相关劳动法律法规颁布和施行,劳动者的权利得到社会的重视,劳动争议案件屡见不鲜,劳动案件是一个事关社会稳定的重要案件.根据清洗工程企业用工人员多、用工成本增加、法律风险增多等情况,从清洗工程企业录用新员工、在职员工管理、员工离职、劳动争议举证责任等方面提出法律风险防控.