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人才成长评价机制是高等教育的导向性指标体系,对于大学生培养具有非常重要的指导性和引领性作用。本文从人才成长评价机制的制定依据与机制失衡进行分析,进而提出和阐述了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的意义,并且提出了用核心竞争力培养创新人才成长评价机制的实现途径。最后,对于创新人才成长评价机制对教育工作者的要求进行了分析和说明。