论文部分内容阅读
人力资本是形成企业核心竞争力的基础理念，这已得到企业界和学术界人士的普遍认可，然而企业认为进行人力资本的投资是利弊皆有。如何去修正企业的人力资本投资行为．增加人力资本的存量，构建企业核心竞争力和实现其可持续发展具有十分重要意义。
企业人力资本投资行为刍议
【摘 要】
：
人力资本是形成企业核心竞争力的基础理念，这已得到企业界和学术界人士的普遍认可，然而企业认为进行人力资本的投资是利弊皆有。如何去修正企业的人力资本投资行为．增加人力资本
【机 构】
：
四川大学文学与新闻学院,成都东软信息学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2009年5期
其他文献
学生档案工作是高校学生工作中的一项基础性工作。当前，受扩招和金融海啸的双重影响。高校毕业生在就业时，压力重重。为促进大学生就业，讨论了学生档案管理目前存在的主要问题．提
分析了加拿大魁北克人党的上台及其分离主义倾向，认为加拿大魁北克人党在当前任期内难以策动旨在推动魁北克分离的全民公投，今后则变数增多。在可预见的未来，魁北克在加拿大国家
景观建筑的六种方法景观建筑的实践主要是根据不同风格和项目类型来分类,还是根据从事这一行业的实践者之间不同的实践手法来分类?通过对现代景观设计师作品的研究,我们发现
摘 要：本文分析了数据通信课程的特点，阐述了对“翻转课堂”教学模式的理解，给出了一种在数据通信课程教学中引入“翻转课堂”教学模式的方法并在实践中进行应用，在已有的项目化教学基础上进一步提高了教学效果。 关键词：自主学习；高职；深度学习；翻转课堂 一、传统教学模式无法完全满足数据通信课程的教学需求 通信产业技术的飞速革新，促使通信从业人员必须具备高效的学习能力以保证不在技术换代时掉队，在培养通
摘要：采用网络成瘾量表、外显自尊、条件自尊和不稳定自尊量表对深圳某大学364名学生进行调查，探讨大学生网络成瘾与自尊异质性的关系。结果显示：大学生网络成瘾在性别、专业、是否独生上均不存在显著差异；大学生网络成瘾与外显自尊显著正相关，与条件自尊、不稳定自尊显著负相关。结论：自尊异质性可以显著预测大学生网络成瘾，并且安全高自尊（外显自尊）可以负向预测网络成瘾，脆弱高自尊（条件自尊、不稳定自尊）可以正向
简介了研究生学科、专业及其培养方案内容要求,分析了硕士研究生的学习心态、就业态度及市场择人条件,提出了就业应对策略。
李玉龙，1983年出生，辽宁盖县人，中共党员，管理学博士。2012年9月入职沈阳大学，目前为沈阳大学工商管理学院教师，副教授，硕士生导师，国际商务专业负责人，辽宁省百千万人才工程万层次人
分析了英国文化名人马修·阿诺德在著作《文化与无政府状态》中提出的文化应致力于全面发展人性各方面以使其日臻完美的观念,探究了人性根本的智性和道德需求及其在希腊